Tributação dos Recursos Humanos
Perante um mercado de trabalho competitivo e em constante mutação, as organizações devem promover a eficiência fiscal dos pacotes remuneratórios atribuídos aos trabalhadores.
Perante esta preocupação, a administração tributária tem reforçado a sua atenção nesta matéria. Neste módulo, para além de uma breve apresentação do IRS e do regime Contributivo da Segurança Social, serão analisadas as componentes remuneratórias e compensatórias fiscalmente eficientes para remunerar o fator trabalho.
Programa:
- Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares;
- Contribuições para a Segurança Social;
- Plano de benefícios sociais flexíveis;
- Benefícios e compensações fiscalmente eficientes.
Data: 13 de março
Formador:
Tiago Almeida Veloso
Licenciado em Economia pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, Tiago Almeida Veloso concluiu ainda, uma pós-graduação avançada em Direito Fiscal pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa. Revisor Oficial de Contas.
Inicia a sua carreira profissional na Deloitte em Portugal, no departamento de Consultoria Fiscal. Esteve diretamente envolvido na criação e desenvolvimento do departamento de consultoria fiscal da Nexia Portugal, onde desempenhou funções de Senior Tax Consultant. Em 2009, ingressa na Baker Tilly, onde se encontra até ao momento como Tax Partner.
Entre 2021 e 2024, é nomeado “Indirect Tax Leader” pela International Tax Review. É membro do CT 196 – Electronic Invoicing in Public Procurement Technical Committee; do Tax Compliance Committee (Da Vinci Group) e do Private Clients Committee da Baker Tilly International.
